Column コラム一覧 越境学習とは？──「価値観の揺らぎ」が生み出すクリエイティブ 妙高ワーケーションセンター ワーケーションコーディネーターの竹内義晴です。 先行きの見通しが経ちにくく、「こうすればうまくいく」とい 【研修型ワーケーション事例】ワークスタイルが変化する時代のチームワークとエンゲージメント 2021年11月15日～17日にかけて、妙高ワーケーションセンター モニターツアー『ワークスタイルが変化する時代の企業研修とは？ エ お客様の笑顔をプロデュースすることが達成感。そして、楽しさ――休暇村妙高 塚田茂樹さん 妙高ワーケーションセンターでは、ワーケーションの取り組みを、地域のみなさまと一緒に進めたいと考えております。 今回は、妙高市にある宿 企業が「ワーケーションを導入」するときに意識したいポイントとは？ 「ワークとバケーションの組み合わせ」といわれるワーケーション。企業にとっては有給休暇の促進や帰属意識の向上、従業員にとっては多様な働 テレワークのコミュニケーション不足は「合宿」で対策しよう 急速に拡がったテレワーク。働く時間と場所の制約が少なくなり、多様な働き方ができるようになりました。一方、孤独感やチームワークなど、コ 親子ワーケーション「こどもの遊び場」は？──無料で楽しめる妙高の施設紹介 いろんなアクティビティもいいですが、懐が気になるのも実際のところ。今回は「なるべく費用をかけずに楽しめる」妙高の「こどもの遊び場」を 実務視点で考える「ワーケーションとテレワークの違い」とは？ ワークとバケーションの組み合わせと言われるワーケーション。それはまさしく「場所や時間の制約がない働き方」です。一方、似たような言葉に ワーケーションの「仕事の楽しさ」とは「自分らしく働く」こと ワーケーションで得られる「仕事の楽しさ」って何だろう？ それは、「自己肯定感」や「新たなチャレンジ」「地域への貢献」といった、観光や ワーケーションと「仕事の集中」に必要なこと 「ワーケーションにおける「仕事の集中」って、何なのだろう？ それに必要なことって、何だろう？」──テレワークの実務経験から、ワーケー ツラい「サバイバル研修」との違いとは？ 自然が「ビジネスの学び」に変わる仕組み 「アウトドアで人材育成？ あー、サバイバル研修みたいなやつでしょう？」――アウトドアでの研修といえば「精神を鍛える」イメージかもしれ ワーケーションは福利厚生なのか？──過度なストレスを経験したからこそ思うWork Relaxationの大切さ ワーケーションはよく福利厚生として語られます。一方で、福利厚生以上の文脈もあります。企業活動を行う上で、社員のみなさまの心と体の健康 企業の人材育成に生かす「研修型ワーケーション」の事例──Work Educationがもたらすもの さまざまな解釈があるワーケーションに、私たちはビジネスシーンにおける「学び」の意味をつけました。ワーケーションに人材育成の目的があれ 1 2 TOPにもどる
