11/29-30開催「若手の離職防止と中堅・ベテラン世代のキャリア形成を考える 越境学習による社員の行動変化」

Myoko Workation column

若手の離職防止と中堅・ベテランのキャリア形成を考える 【新潟県妙高市】越境学習による「社員の行動変化」

新潟県妙高市にて、2024年11月29日(金)〜30日(土)にかけて、「若手の離職防止と中堅・ベテラン世代のキャリア形成を考える 越境学習による社員の行動変化」を開催しました。

若手社員の早期離職防止や、中堅・ベテラン社員のキャリア形成に課題を抱える企業や団体に向けて、普段の職場を離れて新しい環境で学ぶ「越境学習」に関するイベントです。

イベントでは、越境学習の実務家・研究者によるご講演や、妙高市で実際に行われている事例の紹介のほか、参加者同士が交流できる場もご用意しました。2日間を通して、県内外から約30名ほどの皆様にご参加いただき、大変学びの多い機会となりました。この記事では、イベントの内容や参加者の皆様からいただいたご感想をお伝えします。

越境学習講演会・交流会

1日目は、このようなスケジュールです。

  • 13:30~15:45 講演会
  • 15:55~16:25 登壇者パネルディスカッション
  • 16:25~17:00 参加者同士のパネルディスカッション
  • 17:30~19:00 懇親会

1日目は、妙高市の妙高高原メッセを会場に、越境学習に関する講演会を行いました。

まず、はじめに、日本能率協会マネジメントセンターの川村 泰朗さんにご登壇いただきました。

川村 泰朗さん(株式会社 日本能率協会マネジメントセンター 越境ラーニングセンター)

妙高で行っている越境学習の取り組み事例のご紹介として、実際の研修内容や参加者・事業者の気持ちの変化について、詳しくご説明いただきました。

続いて、国際自然環境アウトドア専門学校の田辺 慎一さんにご登壇いただきました。

田辺 慎一さん(国際自然環境アウトドア専門学校 教務部長 / 就職部長)

妙高で行っている越境学習の取り組み事例のご紹介として、実際の研修内容や参加者・事業者の気持ちの変化について、詳しくご説明いただきました。

若い世代に向けた越境学習の取り組み事例として、国際自然環境アウトドア専門学校が企業や学生に対して実際に行っている、アウトドア環境を生かした独自のプログラムをご紹介いただきました。

最後に、法政大学大学院の石山 恒貴さんにご登壇いただきました。

石山 恒貴さん(法政大学大学院政策創造研究科 教授)

越境学習の本質をはじめ、個人や企業、そして地域にもたらす効果について実際の事例を交えながらお話しいただきました。

講演のあとは、登壇者によるパネルディスカッションを行いました。

参加者からいただいたお三方へのご質問をテーマに、越境学習について深堀りしました。

最後に、参加者同士によるワークショップを行いました。

いくつかのグループにわかれて、講演に関する登壇者への質問や感想、普段なかなか話すことができない職場の課題について意見交換しました。

ワークショップのあとは、お酒やお料理を囲んで懇親会を行いました。

妙高の郷土料理である笹箕寿司や旬のきのこ汁などをいただきながら、ざっくばらんに会話を楽しみ、大いに盛り上がりました。

越境学習 現場でのディスカッション & 体験

2日目は、このようなスケジュールです。

  • 9:00~12:00 国際自然環境アウトドア専門学校(i-nac)のチームビルディング・ 退学防止・離職防止プログラム体験
  • 12:00 解散

2日目は、妙高市の国際自然環境アウトドア専門学校(i-nac)を会場に、専門学校や企業に対して行っている越境学習のフィールドでディスカッションを行いました。

実際に取り組んでいる人材育成やチームビルディングのプログラムについてご説明いただき、ディスカッションやフィールドの見学を行いました。

まさに、オンラインでは絶対に得られない貴重な体験となりました。

参加者の皆様からいただいたご感想

ここでは、参加者の皆様からいただきましたご感想(抜粋)をご紹介します。

  • 越境学習についての具体例を聞くことで、どのように社内で取り組んでみたいかイメージが湧くようになりました。
  • 越境学習を通じて自分では気がついていないコンピテンシーの認知に繋がる可能性があることは、そのコンピテンシーを活かして今後のキャリアについて考える、またとない機会になるのではないかと感じました。
  • 改めて、普段とは違う環境に身を置くことや新しい人との関わりが重要なことを感じました。
  • 会社の研修や日常の業務では得られないインプットをたくさん得たので、いくつかでも明日からの行動に取り込んで行きたいと思います。

最後に

今回、皆様にご参加いただいた理由として、「越境学習の具体的なアプローチと効果を知りたかった」、「若手のモチベーションアップや離職防止、キャリアの形成に課題を感じていた」などといった声がありました。

ご参加いただいた皆様からの貴重なご意見・ご感想をもとに、今後もこのような機会をつくれるよう取り組んでまいります。

改めて、ご参加いただいた皆様、ご登壇いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。

動画でも配信していますのでご覧ください

越境学習をコーディネートします!

妙高ワーケーションセンターでは、御社の越境学習が気づき、発見、学びの機会になるよう、企業研修経験が豊富なコーディネーターがコーディネートします。オフィスの会議室では得られない学びを、一緒に創りませんか。まずはお問い合わせフォームから。