最新情報
what is Myoko-workation?
妙高型ワーケーションは「ワーク」中心。
企業にとって、ビジネスパーソンにとって
「価値を提供できる」ものでありたい。
妙高ワーケーションのホームページにご来訪いただきありがとうございます。
このホームページにご来訪いただいたということは、きっとワーケーションにご関心がおありなのではないかと思います。ワーケーションは一般的に「ワークとバケーションの組み合わせ」などと言われています。
一方、「仕事」と「休暇」「企業」と「個人」の軸で考えたとき、ワーケーションには「4つの価値」があることに、私たちは気づきました。
- 1. Work Education（社員の人材育成）
- 2. Work Relaxation（社員の癒し）
- 3. Work Concentration（仕事の集中）
- 4. Work Motivation（仕事の楽しさ）
Work Relaxation社員の癒し
- ・企業の福利厚生
- ・ストレス改善
- ・マインドフルネス
- ・レジリエンス
- ・ウェルネス
Work Education社員の人材育成
- ・企業の人材育成
- ・気づき、学び、成長
- ・スキルアップ
- ・コミュニケーション
- ・チームビルディング
- ・不確実な未来の対応
Work Motivation仕事の楽しさ
- ・会社は都市部で、
地方に住む - ・地方で副業する
- ・自分らしく働く
Work Concentration仕事の集中
- ・自立したビジネスパーソン
- ・仕事が主、休暇が従
- ・集中できる環境
- ・クリエイティビティ
「都市部とは異なる体験や価値観にふれるからこそ得られる学び」「自然の中に身を置くからこそ得られる癒し」「オフィスや在宅とは異なる環境で働くからこそ得られる集中」「日常とは異なる価値観に触れるからこそ得られる仕事の楽しさ」──ワーケーションは、企業にとっては社員の人材育成や癒しのためにあり、個人にとっては仕事に集中しながら、多様な働き方を実現するためにあります。
妙高ワーケーションセンターは、これら「4つの価値」をご提案します。
the four elements
妙高型ワーケーション4つの位置づけ。
クリックするとそれぞれの要素の詳細を
ご覧いただけます。
越境して学ぶ
ラーニングワーケーション
「here there」
妙高市の
「学びのワーケーション」
とは？
coming soon
キーパーソン
妙高ワーケーションを中心的に取り組んでいる、
キーパーソンからのメッセージです。
関係案内人
竹内義晴/舘野智光
地域の専門家
小野彰太
行政の企画から
妙高市 企画政策課
コラム
私たちが取り組みたいことや、
活動の中で得た気づき、学びをコラムで発信しています。
ご利用の流れ
妙高ワーケーションをご利用いただく流れです。
最適なプログラムをご提案いたします。
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- ・課題/目的
- ・対象者、人数、期間等
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- ・ワーケーションプログラム詳細
- ・滞在先
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ワーケーション実施
社員の癒し
社員の人材育成
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仕事の集中
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